+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Оплата декретного больничного после

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Сотрудница перед уходом в декрет. Размеры детских пособий в году. Пособие по беременности и родам в 2-НДФЛ. Пособие на питание беременным в году. Ранние сроки беременности: пособие. Отпуск по беременности и родам, называемый также декретным, предоставляется до и после рождения ребенка всем женщинам, застрахованным в системе соцстраха.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Деньги на выплату декретных даёт Фонд соцстраха, работодателю надо посчитать сумму, подать документы и перечислить деньги сотруднице. Больничный по беременности и родам оформляют на основании листка нетрудоспособности.

Как оплачивается больничный лист после декретного отпуска

Компенсация по родам - это компенсация по временной нетрудоспособности, которую Больничная касса выплачивает на основании листа по уходу застрахованному лицу работнику, служащему, лицу, получающему зарплату за работу или услуги на основе обязательственно-правового договора, членам руководящего или контрольного органа юридического лица, предпринимателям-физическим лицам и участвующих в их деятельности супругам , которое из-за временного освобождения от рабочих и служебных обязанностей или от экономической и профессиональной деятельности не получает дохода, облагаемого социальным налогом.

Право на выписывания листа по родам есть у гинеколога, семейного врача и акушерки. Лист по родам можно получить при выходе в отпуск по беременности и родам далее - декретный отпуск на срок до дней. На декретный отпуск можно выйти за дней до предполагаемой даты родов неделя беременности.

Если женщина остается в декретном отпуске по крайней мере за 30 дней до предполагаемой даты родов, она имеет право на пособие по родам на дней. При более позднем выходе на отпуск по беременности и родам, врач и акушерка должны соответственно уменьшить продолжительность листов по родам, таким образом период выплат компенсаций уменьшится на такое количество дней, которое равно количеству дней, на которое отодвигается дальше выход на лист по родам.

Если во время беременности на основании решения врача или акушерки были облегчены трудовые или служебные обязанности для беременной, или её перевели на другую работу, то право на компенсацию по родам за дней она имеет лишь в случае, если она у ходит в отпуск по родам не менее чем за 70 дней до предполагаемой даты родов.

Если во время беременности на основании решения врача или акушерки были облегчены трудовые или служебные обязанности беременной, или её перевели на другую работу, то право на компенсацию по родам за дней она имеет лишь в случае, если она у ходит в отпуск по родам не менее чем за 70 дней до предполагаемой даты родов.

Если родившая женщина сомневается в правильности периода выданного ей листа по родам, то в первую очередь она должна связаться с врачом, который выписал лист.

Если роды состоялись до ухода в отпуск по родам, и беременность длилась более 28 недель, лист по родам выдаётся с даты родов и на календарных дней. В случае родов, случившихся до й недели беременности, выписывается лист по родам в случае живого ребенка страница на й неделе. Отпуск по болезни прекращается за день до даты выдачи листа по родам. Родительскую компенсацию платит департамент социального страхования всем роженицам. Дополнительную информацию о выплате компенсации можно просмотреть на государственном портале www.

Находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком женщина, которая хочет взять новый отпуск по родам и получить за него компенсацию по родам, должна прервать отпуск по уходу за ребёнком. Для этого необходимо предоставить работодателю заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком. Отметив на заявлении датой окончания отпуска по уходу за ребёнком дату, предшествующую началу отпуска по родам, в промежутке женщина не должна приступать к работе.

Елена работала на основании трудового договора. Елена ушла в отпуск по родам за 30 дней до предполагаемой даты родов. Поскольку Елена работала на основании трудового договора, то для исчисления компенсации берутся данные рассчитанного социального налога.

Расчёт компенсации по родам, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам позже, чем за 30 дней до предполагаемой даты родов:. Ирина работает членом правления организации и уходит в отпуск по родам за 20 дней до предполагаемой даты родов. Поэтому врач или акушер обязан выдать ей лист по родам на дней. Поскольку Ирина работает членом правления, то за основание расчета компенсации берутся данные уплаченного социального налога.

Больничная касса при расчете компенсации исходит из облагаемого социальным налогом дохода, выплаченного за прошлый год.

Доход и социальный налог текущего года не учитываются. Следует также помнить, что до выплаты Больничная касса должна вычесть подоходный налог с расчетной суммы компенсации.

Пособие по беременности иродам рассчитывается на основе дохода, облагаемого социальным налогом за предыдущий календарный год, и не включает пособие родителей. Если результативная зарплата или премия были назначены до декретного отпуска, то эти выплаты также могут быть получить и при нахождении на листе по нетрудоспособности. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, и снова получившая лист по родам, имеет право на получение компенсацию по родам.

Отметив на заявлении датой окончания отпуска по уходу за ребёнком дату, предшествующую началу отпуска по беременности и родам, в промежутке женщина не должна приступать к работе. Заявка должна быть подана работодателю до начала отпуска по беременности и родам с достаточным запасом времени не менее, чем за дней , чтобы работодатель мог своевременно оформить завершение работы. В отпуск по беременности и родам уходят на обоих местах работы. Работодатель не должен позволять работнику ходить на работу во время отпуска, то есть находясь на листе по родам.

В случае нарушения этого запрета работник утрачивает право на получение компенсации по родам. Перейти к основному содержанию. Строка навигации Главная. Компенсация по родам. Новый отпуск по родам во время отпуска по уходу за ребёнком: Обратите внимание!

Пример расчёта компенсации по родам:. Учитывается ли размер родительского пособия при расчете компенсаций по родам? Можно ли получить результативную зарплату или премию во время отпуска по беременности и родам? Является ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, и снова получившая лист по родам по родам, получить компенсацию по родам? Может ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, и снова получившая лист по родам по родам, получить компенсацию по родам?

У женщины две работы. Должна ли она остаться в отпуске по беременности и родам на обоих местах или можно предъявить лист по родам в одном месте работы на несколько недель позже? Ei leidnud sobilikku vastust? Была ли информация на этой странице полезной? Укажите вопрос или комментарий.

Как расчитывается оплата больничного после декретного

Декретный больничный — это тот больничный лист, который работница вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам БиР подает своему работодателю, чтобы этот отпуск ей предоставили и оплатили ст. Ответим на несколько часто встречающихся вопросов о начислении выплат по декретному больничному листу. Обычно на календарных дней. Но при многоплодной беременности или осложненных родах продолжительность отпуска увеличивается.

Оплата больничного после декретного отпуска в 2019

Приведем алгоритм такого расчета. По общему правилу оплата больничного рассчитывается в несколько этапов:. Если больничный был взят для ухода за заболевшим ребенком, в первые 10 дней при лечении на дому выплачивается пособие по временной нетрудоспособности далее по тексту — ПВН , рассчитанное по указанной выше формуле с учетом стажа работы. Если ребенок лечился в условиях стационара, размер ПВН считается на общих основаниях ч. При уходе за больным взрослым членом семьи ПВН выплачивается в размере, рассчитанном исходя из имеющегося страхового стажа ч.

Компенсация по родам - это компенсация по временной нетрудоспособности, которую Больничная касса выплачивает на основании листа по уходу застрахованному лицу работнику, служащему, лицу, получающему зарплату за работу или услуги на основе обязательственно-правового договора, членам руководящего или контрольного органа юридического лица, предпринимателям-физическим лицам и участвующих в их деятельности супругам , которое из-за временного освобождения от рабочих и служебных обязанностей или от экономической и профессиональной деятельности не получает дохода, облагаемого социальным налогом. Право на выписывания листа по родам есть у гинеколога, семейного врача и акушерки. Лист по родам можно получить при выходе в отпуск по беременности и родам далее - декретный отпуск на срок до дней. На декретный отпуск можно выйти за дней до предполагаемой даты родов неделя беременности. Если женщина остается в декретном отпуске по крайней мере за 30 дней до предполагаемой даты родов, она имеет право на пособие по родам на дней.

Вопрос о том, засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж, волнует многих женщин, которые решили родить ребенка. Актуален он и для кадровиков: им приходится решать, включать ли это время в стаж при расчете пособий, как составить график отпусков, чтобы не нарушить право такой работницы на очередной оплачиваемый отпуск.

Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в году. Расчетный период для больничного после декрета.

Как сделать расчет больничного после декрета?

Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины в отличие от пособия по уходу за ребенком. Все категории получателей пособия по беременности и родам в году перечислены в Федеральном законе от К ним относятся женщины:.

Иногда сотруднику предприятия приходится оставлять рабочее место на некоторое время по причине временной нетрудоспособности из-за болезни. Чтобы не оставлять работника без средств к существованию и не вынуждать его возвращаться к трудовым обязанностям, когда он ещё болен и плохо себя чувствует, были разработаны порядки оплаты больничного отпуска. Однако, не всегда листок нетрудоспособности оформляется по причине заболевания самого служащего — у многих работников имеются дети, которые требуют ухода во время болезни.

Декрет сотрудницы ФЛП: пособие, отчётность, налоги

Жизнь непредсказуемая, поэтому на следующий день после декрета может понадобиться получать больничный лист. Так как в данной ситуации закон делает исключение и позволяет сотруднице после выхода написать заявление, где самостоятельно указать годы на основании заработка за которые произойдет расчет, оплата больничного после декрета. Когда стажа практически нет до полугода , то работница после отпуска получит сумму, равняющуюся минимальной оплате труда. Если женщина сразу после декрета собралась уходить с работы и даже написала заявление или даже произошло увольнение, то работодатель все равно обязан выполнить расчет, оплату компенсации. Но после расторжения трудовых отношений на компенсацию за больничный лист может рассчитывать только мать, за уход денег платить не будут. Законодательство позволяет писать такое заявление всегда, исключением является только один случай если такой документ не принесет заявительнице выгоды. Чтобы иметь такую возможность достаточно предоставить справку 2-НДФЛ за необходимый период.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Задайте вопрос онлайн или по телефону. Если вам необходима квалифицированная юридическая бесплатная консультация в Красноярске, обращайтесь к. Оказываем бесплатные юридические консультации в Красноярске, а также жителям и гостям Красноярского края. Наши опытные юристы окажут юридическую помощь, если у вас возникла сложная и, как вам кажется, неразрешимая жизненная проблема.

В ходе консультации мы оценим ваше текущее правовое положение, распишем различные пути решения, подскажем верный ход действий, поможем написать исковое заявление в суд.

Кто имеет право на выплату декретных и как их получить. есть 10 дней после того, как женщина подала заявление и принесла больничный.

Период декретного отпуска и трудовой стаж

Обратиться к юристу с вопросом: какого рода денежные выплаты военнослужащим положены, и положены ли они вообще, порядок этих выплат, их объемы, необходимые для их оформления документы и так далее. Если у вас возникли вопросы, связанные с призывом на воинскую службу - обращайтесь к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе" или за профессиональной юридической помощью.

Исходя из того, к какой категории годности потенциальный военнослужащий относится, определяются его шансы на отсрочку, признание непригодным к воинской службе, частично непригодным и так далее.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛЬЁМНарушают ваши права на обеспечение жильём, требуется помощь юриста в получении квартиры. ПОЛУЧИТЕ ПРАВОВЫЕ РЕШЕНИЯ НА ЭТИ И ДРУГИЕ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО.

Подробнее о том чем мы можем помочь, смотрите в разделе юридические услуги. Приказ о приеме на работу. Почему Сталин приказал Оперативное управление имуществом что это такое и. Теперь у вас будет четкое понимание ситуации, и вы сможете нанять подходящего вам адвоката.

Очень большая просьба помогите решить проблему. Заранее огромное спасибо за ваше время и поддержку. Говорят должно быть хотя бы 5 заявлений от соседей что мужа не видели.

А сейчас хотят и это забрать. Оксана, на ОС нагрузка выше.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. chconexin

    Мне как всегда ничего не понравилось, однообразно и скучно.

  2. Тамара

    Какое талантливое сообщение

  3. Серафим

    Читателям моего блога это будет интересно.Можно, сделаю кросспост у себя на блоге?