+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Компенсация сотрудникам аренды жилья

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Компенсация сотрудникам аренды жилья

Нуждаясь в квалифицированных кадрах, компании могут привлекать к работе специалистов из других городов или стран. Как правило, на новом месте работы компания оплачивает работникам жилье. Посмотрим, какие последствия по НДФЛ, страховым взносам и налогу на прибыль влекут такие расходы. Оплата жилья для работников в числе компенсационных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом, прямо не названа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Наше ООО приглашает из Оренбурга человека на постоянную работу, за него будем оплачивать съемную квартиру.

Вопрос недели: Оплата съемной квартиры для сотрудника — НДФЛ и страховые взносы

Содержание страницы В каких случаях траты на аренду жилья будут компенсированы Особенности оплаты аренды Документы, нужные для возмещения трат Как отразить траты на аренду в целях налогообложения Особенности начисления страховых взносов. В некоторых случаях работодатель обязан возмещать затраты на аренду жилья, которое снимает сотрудник. Сопутствующие расходы предполагают особое налогообложение и учет. Основания для компенсации изложены в статье ТК РФ. В частности, траты возмещаются в том случае, если сотрудник по предварительному согласованию с работодателем переезжает в другую местность.

Переезд будет связан именно с рабочей необходимостью. В данном случае руководитель компании должен компенсировать траты, связанные со следующими аспектами:. Порядок компенсации, как и размеры выплат, определяется коллективными соглашениями и внутренними актами.

Траты на обустройство на новом месте включают в себя расходы на аренду жилья. Следовательно, на основании статьи ТК РФ работодатель обязан возмещать траты на аренду квартиры. Только в одном случае у работодателя возникает обязанность по оплате аренды: когда он пригласил на работу иногороднего сотрудника. В других случаях руководитель может не возмещать траты. Однако компенсацию он может выплачивать добровольно. В этом случае соответствующие обязательства, взятые добровольно, нужно прописать во внутренних актах.

К примеру, это может быть коллективное соглашение. Рассмотрим варианты оплаты:. Для того чтобы траты сотрудника были компенсированы, нужно предоставить ряд документов. Это бумаги, которые подтверждают расходы работника, подлежащие возмещению. Рассмотрим примерный перечень этих документов:. Желательно, чтобы необходимость компенсирования затрат на аренду была оговорена в трудовом соглашении. Если договор аренды заключается на срок более года, его нужно регистрировать в Росреестре.

По мнению надзорных органов, компенсация за аренду жилья — это трудовая оплата в натуральной форме. Она является одним из элементов, который формирует доход сотрудника. По этой причине необходимость в компенсации должна быть оговорена трудовым соглашением. Обосновано это было тем, что все эти траты нужны для обеспечения производственного процесса. Если бы работодатель не возместил все расходы, сотрудники из других городов не смогли бы исполнять свои трудовые функции.

Согласно этому же обоснованию, на основании положений ТК нельзя формировать правила налогообложения. Доход работодателя в натуральной форме облагается НДФЛ.

Рассматриваемый метод начисления налога хорош тем, что в случае его применения у надзорных органов не возникнет вопросов. Этот метод можно использовать в том случае, если руководитель компании готов отстаивать правомерность применения перед надзорными органами. Основание этого метода — отрицание того, что траты на аренду квартиры являются оплатой труда сотрудника.

Одновременно с этим утверждается, что траты являются обоснованными. Оправданность расходов обусловлена тем, что без них компания не сможет нормально функционировать. В рамках второго подхода все траты учитываются в прочих расходах. Учет расходов производится в полном объеме. Дохода в натуральной форме в данном случае у сотрудника не образуется. Следовательно, не происходит и удержания НДФЛ.

Данный метод вполне можно обосновать. Уже возникали соответствующие прецеденты. Суды часто поддерживают такую позицию компании на основании того, что расходы связаны с интересами производства и не являются составляющей оплаты труда.

По мнению ФСС, траты на компенсацию расходов по аренде жилья являются объектами обложения взносами. Они обладают всеми соответствующими признаками. Следовательно, они облагаются взносами. Соответствующая позиция рассмотрена в письме ФСС от 17 ноября года. Однако эту позицию нельзя назвать полностью однозначной. Противоположную позицию можно обнаружить в судебной практике.

В частности, существует судебное решение, по которому расходы облагаться не будут. Обосновано это тем, что необходимость компенсировать траты сотрудника на аренду прописана в коллективном, а не в трудовом договоре.

Поэтому, если обязанность работодателя компенсировать траты оговорена коллективным соглашением, соответствующие выплаты будут скорее социальными. Они не направлены на стимулирование сотрудников, не зависят от должности работника, выполнения им трудового плана. По этой причине такой доход в натуральной форме не может быть включен в базу для отчисления взносов. Такое же мнение сформулировано и в постановлении ФАС от 1 июня года. Все зависит от того, готов ли руководитель отстаивать свое мнение.

Если нет, то имеет смысл выбрать общепризнанную позицию. В этом случае доход работника будет облагаться взносами. Если же руководитель готов отстаивать свою позицию, можно не отчислять с доходов взносы. Второй вариант более выгоден.

Для надзорных органов характерна именно первая позиция, для судов — вторая. Необходимость возмещения затрат на аренду жилья возникает не только в ситуации переезда сотрудника в другой город на ПМЖ. Траты компенсируются и в том случае, если работник уезжает в командировку, труд отличается разъездным характером.

Такая служебная записка пишется в произвольной форме. Например, можно написать следующее: Согласно Зависит от самих проверяющих и конкретной ГИТ. Госорганы в разных регионах могут действовать по-разному Главная Оплата труда Как оформляется компенсация аренды жилья сотрудникам. Содержание страницы. В каких случаях траты на аренду жилья будут компенсированы Особенности оплаты аренды Документы, нужные для возмещения трат Как отразить траты на аренду в целях налогообложения Особенности начисления страховых взносов.

Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно.

Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль.

У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь. На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка. В нашей базе более документов с подробными описаниями и файлами для скачивания. У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.

Добавьте сайт в закладки! Сообщить об ошибке.

Компенсация за найм жилья работнику

Основания для компенсационных выплат закреплены в статье ТК РФ. В норме говориться, что деньги выплачиваются при условии предварительного согласования с работодателем в случае переезда в другую местность. Выплата денежных средств осуществляется путем перечисления денег на счет работника в виде суточных, либо путем предоставления компенсации по фактическому возвращению из командировки. Работник, получивший денежные средства в виде компенсации, обязуется оплатить НДФЛ и страховые взносы. Сотрудник обязуется предоставить документы, подтверждающие совершенные траты. Сотрудники предприятий и организаций обращаются непосредственно к работодателю. Скачать образец рапорта на выплату денежной компенсации за наем поднаем жилого помещения.

Жилье за счет работодателя: налоговые последствия для компании

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По мнению Минфина России при оплате аренды жилья работнику, у него возникает "натуральный" доход, а значит, компания должна исчислить и уплатить с него НДФЛ и страховые взносы. Так ли это на самом деле? При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме п.

При этом однажды суд отметил, что такие арендные платежи совершаются в интересах организации и не связаны с системой оплаты трудаПостановление ФАС УО от Страховые взносы начислять не надо все по той же причине: предоставление работнику жилья не является вознаграждением за труд. ВЫВОД Если спорить с налоговиками вы не любите и подход 2 применять не готовы, то вам будет проще увеличить сотруднику зарплату на сумму арендного платежа. И пусть он сам платит за свое арендованное жилье.

Если компания приглашает иногороднего сотрудника на работу, то не редко ей приходится предоставлять ему жилье. Эти расходы могут составить приличную сумму и, понятно, что компания заинтересована отнести их на уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль.

Содержание страницы В каких случаях траты на аренду жилья будут компенсированы Особенности оплаты аренды Документы, нужные для возмещения трат Как отразить траты на аренду в целях налогообложения Особенности начисления страховых взносов. В некоторых случаях работодатель обязан возмещать затраты на аренду жилья, которое снимает сотрудник.

Аренда жилья для сотрудников: проблемы налогообложения

Даже если работодатель компенсирует работникам расходы по найму жилых помещений на основе локального акта организации, эти суммы облагаются страховыми взносами. Страховые взносы начисляются на выплаты в пользу работников, производимые в рамках трудовых правоотношений. Исключение — выплаты, перечисленные в статье НК РФ.

В погоне за квалифицированной рабочей силой, предприятия нередко сталкиваются с поиском работников за пределами своей местности. То есть организация старается найти сотрудников, которые имеют большой опыт работы, высокую квалификацию, хорошие рекомендации. Тогда предприятие готово приложить огромные усилия для того, чтобы нанять на работу такого сотрудника.

Компенсация расходов по аренде жилья работников

Удерживать ли НДФЛ с работника при выплате такой компенсации? Будет ли прав бухгалтер, если включит расходы на возмещение стоимости проживания в затраты в налоговом учете? Есть ли подводные камни, которые могут ожидать бухгалтера в этой ситуации? Во-первых, Трудовой кодекс подсказывает, что компенсация оплаты за жилье может рассматриваться как своеобразная натуральная форма расчета с работником. Во-вторых, Налоговый кодекс приравнивает такую выплату к экономической выгоде с последующим удержанием НДФЛ в обычном порядке. Для учета компенсации в соответствии с порядком, описанном выше, необходимо выполнение обязательных условий:. Получать новые комментарии по электронной почте.

Компенсация аренды жилья сотрудникам

Да, Федеральный закон от 21. Кому интересно, загляните на любой форум юристов, узнаете много нового о "безвозмездной правовой помощи". Бесплатная юридическая консультация загнала пенсионеру в долги - Россия 24 - Продолжительность: 5:21 Россия 24 7 507 просмотров 5:21 Возможно мной разгадана тайна Семёна Золотарёва.

Блохина - Продолжительность: 1:28:27 NakanuneTV 79 197 просмотров 1:28:27 Как избавиться от страсти блуда. Дело сестер Хачатурян, 1 выпуск - Продолжительность: 49:55 Телеканал ТВ-3 403 394 просмотра 49:55 Железная Белла. Бесплатная юридическая консультация в Санкт-Петербурге.

Компенсация аренды жилья сотрудникам какие документы? Содержание. 1 Организация оплачивает аренду квартиры сотруднику какие документы.

Как оформляется компенсация аренды жилья сотрудникам

Если вам необходима онлайн консультация юриста прямо сейчас- обращайтесь в наш онлайн чат, внизу справа. Адвокат сразу поехал к мужу, добился того, чтобы тот вернулся домой.

Скорее всего, что отказ в увольнении аргументирован именно с малым сроком Вашей службы. То есть, переход на службу в МВД не является основанием для увольнения и рассматривается командиром.

Все эти моменты являются причиной того, что юридическая консультация онлайн не всегда в достаточной мере удовлетворяет потребности клиента. Одним из ключевых преимуществ как юридической консультации по телефону, так и online является возможность задать вопрос юристу, не выходя из дома или офиса. Но не стоит забывать и про такое качество, как оперативность - ведь никто из нас не застрахован от ситуаций, когда нет времени собираться и ехать к специалисту в другой район города.

RU со ссылкой на РБК. RU со ссылкой на пресс-службу главы КБР.

Кто выделяет квоты на операции. Как зарегистрировать фирму через Интернет.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. wardnacmepost70

    Замечательно

  2. Лада

    Я конечно, прошу прощения, но мне необходимо немного больше информации.